Une agence indépendante, 40 ans d'expérience, 15 000 médecins à activer
Allomedic est une agence d'intérim médical indépendante fondée il y a plus de 40 ans, spécialisée dans la mise en relation entre médecins remplaçants et établissements de santé publics et privés sur l'ensemble du territoire français. 15 000 médecins adhérents, dont 70 à 80% actifs régulièrement, toutes spécialités confondues.
Le modèle d'Allomedic repose sur une promesse simple : le médecin n'a rien à gérer. C'est Allomedic qui prend en charge l'intégralité du processus, de la mise en relation avec l'établissement jusqu'au portage administratif et à la rémunération. Pour piloter ce volume, l'agence s'appuie sur un CRM développé en interne, outil central autour duquel s'organise l'ensemble de l'activité.
Envoyer la bonne mission au bon médecin, au bon moment
Avec 15 000 adhérents à activer, le principal enjeu d'Allomedic n'est pas le recrutement. C'est la pertinence et la fluidité de la mise en relation : envoyer la bonne mission au bon médecin, au bon moment, dans la bonne spécialité, dans la bonne zone géographique.
Avant Applipro, les missions étaient diffusées par email, par téléphone, par SMS, sans ciblage fin ni canal unifié. Les médecins recevaient des sollicitations qui ne leur correspondaient pas toujours. Les consultants Allomedic passaient un temps considérable à contacter manuellement les bons profils pour chaque besoin. Le staff était engorgé, les délais s'allongeaient, et le médecin mal ciblé finissait par décrocher.
Une app en marque blanche connectée au CRM, interface mobile vers 15 000 partenaires
Applipro est déployé en marque blanche sous l'identité Allomedic, directement accessible aux 15 000 médecins adhérents depuis leur mobile. Premier point de singularité : l'application ne s'adresse pas à des salariés. Elle s'adresse à des partenaires indépendants qui choisissent leurs missions et gèrent leur agenda en toute autonomie.
Chaque médecin configure dans l'application son profil de disponibilités, ses spécialités et ses préférences géographiques. Ces informations remontent directement dans le CRM interne d'Allomedic via une intégration API sur mesure. De l'autre côté, lorsqu'un établissement exprime un besoin, le CRM filtre automatiquement les profils correspondants et déclenche l'envoi de la mission ciblée dans l'application du médecin concerné, accompagnée d'une notification push, d'un email et d'un SMS simultanés.
Le médecin consulte la mission, peut la rechercher via le moteur IA intégré, la sélectionne et indique son intérêt. Dès cette action, le CRM d'Allomedic reçoit le signal et enclenche automatiquement le processus d'activation : documents à fournir, contrat à signer via signature électronique, coffre-fort numérique pour les justificatifs et les notes de frais. Tout se passe dans l'application, sans appel, sans email, sans dossier papier.
Un médecin qui reçoit la bonne mission est un médecin qui revient
Allomedic illustre un usage qu'on n'anticipe pas spontanément pour une plateforme RH : gérer une communauté de partenaires indépendants à grande échelle, avec des enjeux de ciblage, de réactivité et de fidélisation. Le gain immédiatement perçu est le désengorgement du staff. Les consultants n'envoient plus des missions en masse en espérant que quelqu'un réponde. Les bonnes missions partent aux bons médecins, automatiquement, depuis le CRM. Et l'application Allomedic devient un outil de marque visible, partageable sur les réseaux professionnels médicaux — un signal fort pour une agence qui a 40 ans d'expérience et veut continuer à attirer les meilleurs profils.